Как с нуля за 30 дней привести поток кандидатов для крюинговой компании с помощью соцсетей и чат-ботов

Можно. И мы взялись, но на первом этапе изучили что такое «крюинг» (от английского crew — «команда», «экипаж») — это термин, обозначающий деятельность по набору моряков на морские суда. Часто этим словом называют также компании, которые занимаются таким набором и выступают посредниками между судовладельцами и моряками. Такие крюинговые компании проверяют профессиональную пригодность моряков, легитимность их документов и помогают судовладельцам быстро и качественно формировать экипажи. Это и был наш клиент.

Крюинговая компания пришла к нам с непростой задачей:

• Рынок узкий, кандидатов не хватает
• Конкуренты — крупные агентства с огромными бюджетами
• Соцсетей нет вообще, сайта тоже нет
• Нужны заявки — уже в этом месяце
• Бюджет — ограниченный
• География — Европа и Азия
• Язык — английский, русский

Всё это выглядело… честно, как вызов. Но и как шанс: сделать чистый старт с нуля и построить работающую систему, где каждая деталь — на своём месте в нише, в которой мы не работали.

Почему мы выбрали для продвижения крюинговой компании Instagram и Facebook?

Потому что иногда не нужно усложнять. Эти две платформы дают всё, что нужно:

• быстрый запуск
• точный таргетинг по странам и профессиям
• встроенные формы для сбора контактов
• и главное - они доступны тем, кого мы ищем

LinkedIn и TikTok? Красиво, но дорого и долго. Мы не играли в теории. Нам нужен был результат.

С чего мы начали продвижение морского рекрутинга :

С заботы о первом впечатлении. Мы занялись оформлением профилей в соцсетях. Это как навести порядок в приёмной перед тем, как позовёшь гостей. Чёткое описание, логотип, контакты, чтобы всё выглядело профессионально, но по-человечески понятно в профиле этой крюинговой компании.

Потом — контент.
Никаких абстракций. Только то, что важно и клиенту, и потенцальным соискателям:

• кого ищем
• куда
• на каких условиях
• какие документы нужны

Все посты сразу на двух языках. Добавили фото реальных судов. Реальность — вот что вызывает доверие.

Чат-бот стал сердцем всей нашей системы и стратегии продвижения:

Мы часто говорим, что хороший маркетинг — это не про крики “купи-купи”, а про вежливую помощь.

Вот таким помощником и стал чат-бот. Он:

• принимал заявки 24/7
• собирал документы
• отвечал на вопросы
• и ни один интересующийся не остался без внимания.

Писали в комменты? Попадали в бот.
Кликнули в рекламе? В бот.
Ответили на сторис? Тоже туда.
И всё — сразу в мессенджер, в директ, в статистику и CRM, без потерь.

Платная реклама в Facebook и Instagram для подбора экипажа судна:

Мы не рисовали “магнитики” на конверсии. Мы показывали:

• настоящий танкер
• реальную вакансию
• прямой призыв: “Нужны моряки. Отправьте заявку.”

Это сработало.
Мы не обещали рай и люди нам отвечали.

Что мы получили в итоге нашей работы за 30 дней:

• За месяц — 45+ откликов от специалистов
• Стоимость одного лида — меньше €1
• Заявки не терялись — бот сортировал и передавал менеджерам кандидатов
• Менеджеры не тратили время на поиск — только работали с теми, кто уже “в теме”

И это — с нуля. Без сайта и без большого рекламного бюджета, смотрите на скриншот:

Мини-гайд: если Вы — B2B и хотите живых клиентов из соцсетей

1. Оформите профиль — чтобы было понятно, кто Вы и чем можете помочь
2. Подключите чат-бота — он не спит, не уходит на обед и не забывает заявки
3. Подготовьте 4–6 простых постов — кто Вы, кого ищете, какие условия
4. Запустите рекламу — с живыми фото и чётким призывом
5. Слушайте аудиторию — и отвечайте по-человечески
6. Не бойтесь начать просто — главное начать

Почему это сработало в продвижении крюинговой компании?

Потому что мы сделали не шаблон, а живую систему:

• с настоящими образами
• с простыми словами
• с искренней подачей
• с заботой о каждой детали

Мы не просто «запустили рекламу». Мы помогли компании заговорить с миром и мир ответил нам.

Отзыв руководителя крьюинговой компании из Дании о нашей работе:

"Команда WebSEOMarket помогла нашей крюинговой компании эффективно выйти в международный морской рекрутинг через соцсети. За первый месяц работы с ними мы получили более 45 реальных заявок на набор экипажей при ограниченном бюджете, с ценой заявки менее €1. Профессионально настроенный чат-бот автоматизировал приём и обработку заявок, что значительно сэкономило время наших сотрудников. Запланировали на следующий месяц работы заказать у них сайт для нашей компании. Рекомендуем WebSEOMarket всем, кто хочет развивать бизнес в сфере морского рекрутинга и получать реальных клиентов через соцсети."

Проект вела Станислава и команда WebSEOMarket. Опыт в B2B и B2C, десятки ниш, международные рынки и один принцип: делаем так, чтобы у клиента был результат. Хотите, чтобы Ваши соцсети начали приносить настоящие заявки, а не просто “присутствие в онлайне”? Напишите нам в форме ниже. Мы бережно запустим и Ваш проект. Больше кейсов можно посмотреть здесь.